Werkgever
Als mantelzorger je zorgtaken combineren met een betaalde baan is vaak een hele opgave. Niet alleen omdat het veel energie kost, maar ook omdat de zorgtaken soms tegelijk vallen met je werktijden.
Om te voorkomen dat je hierdoor overbelast raakt, kun je verschillende dingen doen. Zo kun met je werkgever in gesprek gaan over het aanpassen van je werktijden of tijdelijk minder werken.
Verlofregelingen
Daarnaast kun je ook gebruik maken van verschillende verlofregelingen, waaronder:
- calamiteitenverlof
- kortdurend zorgverlof
- langdurig zorgverlof
Elke werknemer heeft hier recht op, omdat het wettelijke regelingen zijn. Wel kunnen er in je CAO afwijkende afspraken of voorwaarden staan. Informeer hiernaar bij je werkgever.
Heb je een vraag?
