Werkgever
Als mantelzorger uw zorgtaken combineren met een betaalde baan is vaak een hele opgave. Niet alleen omdat het veel energie kost, maar ook omdat de zorgtaken soms tegelijk vallen met uw werktijden.
Om te voorkomen dat u hierdoor overbelast raakt, kunt u verschillende dingen doen. Zo kunt met uw werkgever in gesprek gaan over het aanpassen van uw werktijden of tijdelijk minder werken.
Verlofregelingen
Daarnaast kunt u ook gebruik maken van verschillende verlofregelingen, waaronder:
- calamiteitenverlof
- kortdurend zorgverlof
- langdurig zorgverlof
Elke werknemer heeft hier recht op, omdat het wettelijke regelingen zijn. Wel kunnen er in uw CAO afwijkende afspraken of voorwaarden staan. Informeer hiernaar bij uw werkgever.