Beantwoord de vragen en kijk of de nieuwe regels voor jou gelden.
Eerst hadden pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst van maximaal 3 dagen per week minder rechten dan zorgverleners die meer dagen werkten. Sinds januari hebben alle pgb-zorgverleners meer rechten, zoals bescherming bij ontslag, recht op bijzonder verlof en zijn ze verzekerd voor werknemersverzekeringen. Op de website van de Rijksoverheid lees je waar alle pgb-zorgverleners recht op hebben.
Budgethouders worden als werkgever verplicht om de zorgverlener beter te beschermen. Zij betalen vanaf januari werkgeverslasten vanuit het pgb-budget. Dit betekent dat je als budgethouder je administratie moet controleren en misschien moet aanpassen.
Alle wijzigingen en informatie lees je op de website van de Rijksoverheid.
Bij een Zorgverzekeringswet (Zvw)-pgb is er geen vergoeding mogelijk voor deze nieuwe regels. Budgethouders kunnen daarom samen met de zorgverlener afspraken maken, bijvoorbeeld over een ander uurtarief of het bijbetalen uit eigen middelen.
Je kunt ook voor Zorg in Natura kiezen. Je bent dan niet langer werkgever en hoeft geen eigen administratie te doen. Ben je dit van plan? Geef dit dan schriftelijk aan ons door via het wijzigingsformulier. Doe dit zo snel mogelijk om problemen achteraf te voorkomen.
Je kunt de wijzigingen sturen naar:
De Friesland
Postbus 270
8901 BB Leeuwarden
Of stuur je document eenvoudig digitaal naar ons.
