Sterk te Werk
Investeren in gezonde en vitale medewerkers is van groot belang. Gezonde en vitale medewerkers zijn namelijk productiever, stressbestendiger, gemotiveerder en verzuimen minder. Hierdoor hebben zij een grote invloed op uw bedrijfsresultaat. De vraag is alleen: hoe haalt u het meeste rendement uit deze investeringen? En hoe zorgt u voor impact binnen de organisatie? Dit vraagt niet alleen inzicht in de problemen en een gericht vitaliteitsbeleid, maar ook eigen regie en gedragsverandering bij uw medewerkers.
Vitale medewerkers
Tools en diensten voor uw medewerkers
Tools , trainingen en coaching om inzicht te krijgen in gezondheidsrisico’s en om uw medewerkers vitaal en inzetbaar te houden.
- Direct aan de slag
- Kortlopende interventies
- Los van elkaar af te nemen
- Op individueel of groepsniveau
Werkgeversdiensten
Inzicht en advies voor u als werkgever
Tools, scans en workshops die u helpen bij het opzetten van een duurzaam en passend vitaliteitsbeleid.
- Inzicht in knelpunten en risico’s
- Inzicht in rendement
- Benchmark duurzame inzetbaarheid
- Advies en begeleiding
Vitaliteitsprogramma's
Intrinsieke motivatie en beloning
Maatwerkprogramma’s als u aan de slag wilt met duurzaam inzetbaarheidsbeleid voor uw medewerkers.
- Intensieve maatwerktrajecten
- Kortlopende interventies
- Integraal programma of losse modules
- In samenspraak vorm te geven
Financiering
Duurzame inzetbaarheid
Investeren in duurzame inzetbaarheid kost geld. Dit hoeft echter geen struikelblok te zijn. Als u maar weet welke financieringsbronnen u aan kunt spreken.