Subsidiemogelijkheden 2026 Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
Regelmatig stelt de (lokale) overheid subsidies beschikbaar die je als ondernemer kunt inzetten voor acties die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid.
We nemen jou mee in de subsidiemogelijkheden in 2026 voor Noordelijke ondernemers. Neem altijd contact op met de desbetreffende instantie voor de meest actuele informatie.
Bekijk subsidieregeling:
Onder druk van de veranderende arbeidsmarkt zet de overheid sterk in op her- en bijscholing van werkenden en hiermee op een Leven Lang Ontwikkelen. Dit zodat beroepskennis en -vaardigheden actueel blijven en werkenden duurzaam inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt. Niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Wil je ervoor zorgen dat jouw medewerkers zich een leven lang blijven ontwikkelen? Wellicht kun je dan een mooie bijdrage krijgen via de SLIM-regeling die aan te vragen is bij Uitvoering Van Beleid. Deze subsidieregeling is erop gericht een leercultuur binnen het mkb te vestigen, maar kan ook ingezet worden voor scholing van personeel in cruciale sectoren. Op www.leeroverzicht.nl vind je een overzicht van gesubsidieerde opleidingen.
De SLIM-subsidie biedt mkb-ondernemingen de kans om tegen beperkte eigen kosten te investeren in een leerrijke werkomgeving en de ontwikkeling van hun medewerkers. Zo kunnen bedrijven bijvoorbeeld een opleidings- of ontwikkelplan laten opstellen, loopbaan- en ontwikkeladviezen voor medewerkers inkopen of een structurele L&O-methode ontwikkelen en invoeren, zoals een bedrijfsschool, leerportaal of cyclus van ontwikkelgesprekken. De regeling vergoedt voor individuele mkb’s 60% van de subsidiabele kosten tot maximaal € 24.999,-. Hierdoor worden initiatieven die anders vaak op de plank blijven liggen financieel haalbaar en dragen ze bij aan een toekomstbestendige organisatie met wendbare en duurzaam inzetbare medewerkers.
Lees meer over de SLIM-subsidie
SLIM-regeling | Over SLIM mkb 2025–2029 | Uitvoering Van Beleid
Opleidings- en ontwikkelfondsen zetten zich in voor de ontwikkeling van (toekomstige) medewerkers binnen hun sector of branche. Zij doen dit bijvoorbeeld door cursussen aan te bieden, maar ook door financiering te verstrekken voor ontwikkeling in de brede zin van het woord. En in het verlengde hiervan voor duurzame inzetbaarheid.
Is jouw organisatie aangesloten bij een O&O-fonds? Check dan snel of jouw fonds ook budgetten beschikbaar stelt voor duurzame inzetbaarheid. Vaak kun je dit op de website van het fonds vinden of je kunt de vraag per mail of telefonisch stellen.
Subsidieregelingen in een overzicht
Subsidies voor een Leven Lang Ontwikkelen (LLO)
Sleep de tabel om meer informatie te zien
| Regeling | Maximaal bedrag | Aanvraagtermijn* |
|---|---|---|
| SLIM-regeling aanvraagronde individuele MKB | € 24.999,- | 2 aanvraagtijdvakken: 7 april - 4 mei 2026 en 10 augustus - 7 september 2026 |
| SLIM-regeling aanvraagronde voor samenwerkingverbanden (minimaal 2 mkb'ers) | € 500.000,- | 8 juni - 6 juli 2026 |
| SLIM-scholing voor werkgevers | € 24.999,- | Verwacht in het voorjaar tot het najaar 2026 |
* tenzij beschikbare budget eerder is uitgeput.
Nog niet van alle SLIM-subsidies zijn de exacte openstellingsdata bekend. Zodra deze definitief zijn actualiseren we de data.
Wat houdt de SLIM‑regeling voor mkb‑bedrijven in?
De SLIM‑regeling is een subsidie voor mkb‑ondernemingen die willen investeren in leren en ontwikkelen. Met deze regeling kunnen werkgevers bijvoorbeeld:
- opleidings‑ en ontwikkelplannen opstellen;
- loopbaanadvies inkopen;
- het leer‑ en ontwikkelbeleid binnen de organisatie verbeteren.
Welke subsidies zijn er in 2026 voor werkgevers?
Werkgevers kunnen in 2026 gebruikmaken van subsidies voor leren en ontwikkelen, het versterken van vaardigheden en het toekomstbestendig maken van hun organisatie. Deze subsidies ondersteunen onder andere opleidings‑ en ontwikkelactiviteiten binnen het mkb.
Wanneer kan ik in 2026 SLIM‑subsidie aanvragen?
De SLIM‑regeling werkt met vaste aanvraagtijdvakken per jaar. De actuele openstellingsdata, voorwaarden en bedragen vind je op deze pagina. Deze informatie wordt bijgewerkt zodra er nieuwe details beschikbaar zijn.
Zijn er in 2026 subsidies voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit?
Op dit moment zijn er geen subsidies die zich specifiek richten op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. In het verleden waren deze regelingen er wel en het is aannemelijk dat er in de toekomst opnieuw subsidiemogelijkheden ontstaan. Houd deze pagina en De Friesland LinkedIn in de gaten of neem contact op met je Accountmanager voor actuele updates.
Kan ik subsidies combineren met diensten van De Friesland?
Ja, de diensten van De Friesland, zoals advies en begeleiding rondom het stimuleren van leren en ontwikkelen in de organisatie, zijn goed te combineren met subsidies. Daarmee vergroot je de impact van je investering in duurzame inzetbaarheid.
Waar kan ik advies krijgen over subsidies voor mijn organisatie?
Voor persoonlijk advies over subsidiemogelijkheden kun je contact opnemen met je Accountmanager of de Ondernemersdesk van De Friesland. Zij helpen je graag bij het vinden van passende regelingen en vervolgstappen.
Deze informatie is opgesteld door Ignite Group. Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ignite Group via info@ignite-group.nl of +31 (0)88 202 04 00. Zij zijn experts op subsidiegebied en kunnen ondersteunen met informatie of begeleiding bij het aanvragen van de hierboven genoemde subsidies.
Ondernemersvraag?
Klantenservice
