Mantelzorg vraagt om aandacht op de werkvloer

Mantelzorg steeds vaker onderdeel van werk

Ruim een kwart van alle werkenden zorgt naast het werk voor een partner, ouder, kind of andere naaste. Deze combinatie van werk en mantelzorg vraagt veel van mensen. De impact blijft echter vaak onder de radar, terwijl mantelzorg kan leiden tot verminderde energie, concentratieproblemen en een verhoogd risico op uitval.

Voor werkgevers betekent dit een duidelijke uitdaging, maar ook een kans. Door mantelzorg vroegtijdig te herkennen en medewerkers passende ondersteuning te bieden, kun je preventief werken aan duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Praktische ondersteuning via Hello Mantelzorg van de Zaak

Om werkgevers hierbij te helpen bieden we in het Sterk te Werk-portaal mantelzorgdiensten aan van Hello Mantelzorg van de Zaak. Dit platform biedt mantelzorgdiensten die aansluiten bij vitaliteitsbeleid en inzetbaarheidsvraagstukken.

De diensten zijn gericht op zowel leidinggevenden als medewerkers en helpen om mantelzorg bespreekbaar te maken én praktisch te ondersteunen, zonder de privacy van medewerkers uit het oog te verliezen.

Herkennen mantelzorg: bewustwording op de werkvloer

Een belangrijk onderdeel van het aanbod is de workshop en het webinar Herkennen mantelzorg. Deze dienst richt zich op leidinggevenden en HR‑professionals. Zij krijgen inzicht in wat mantelzorg is, hoe vaak het voorkomt en welke signalen kunnen wijzen op overbelasting.

Daarnaast is er aandacht voor wet‑ en regelgeving en voor het voeren van een open en respectvol gesprek. Dit helpt leidinggevenden om mantelzorg eerder te herkennen en medewerkers beter te ondersteunen, wat de kans op verzuim verkleint.

Werk en Balans: ondersteuning voor medewerkers

Naast bewustwording voor leidinggevenden is er ook ondersteuning voor medewerkers zelf. De workshop en het webinar Werk en Balans richten zich op medewerkers die werk combineren met mantelzorg.

Deelnemers krijgen praktische handvatten om grenzen te herkennen, werk en privé beter in balans te houden en gebruik te maken van beschikbare ondersteuning. Voor werkgevers resulteert dit in medewerkers die beter in balans blijven en meer regie ervaren over hun situatie.

Extra hulp met de Hello 24/7 mantelzorg‑app

Via het Sterk te Werk-portaal is ook de Hello 24/7 mantelzorg‑app beschikbaar. Deze app biedt werkende mantelzorgers praktische ondersteuning bij het organiseren van zorgtaken. Denk aan het opzetten van een sociaal zorgnetwerk, het plannen van taken en afspraken, het veilig delen van documenten en eenvoudig contact via chat of videobellen.

Daarnaast krijgen gebruikers toegang tot aanvullende diensten, zoals personenalarmering. Ook is telefonische ondersteuning via een professionele supportlijn dag en nacht beschikbaar.

Bewustwording én ondersteuning

De kracht van deze mantelzorgdiensten zit in de combinatie van bewustwording en ondersteuning. Leidinggevenden leren signalen herkennen, terwijl medewerkers praktische tools krijgen om grip te houden op hun werk‑ en zorgtaken.

Alle diensten zijn zorgvuldig ingericht, volledig AVG‑proof en worden begeleid door gekwalificeerde professionals. Individuele informatie wordt nooit teruggekoppeld aan de werkgever.

Investeren in balans loont

Mantelzorg is geen privékwestie, maar een realiteit op de werkvloer. Door hier als werkgever tijdig op in te spelen, help je medewerkers in balans te blijven en draag je bij aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Direct starten met een van de mantelzorgdiensten?

In het Sterk te Werk-portaal kun je de mantelzorgdiensten en andere vitaliteitsdiensten binnen het aanbod direct aanvragen. Heb je al een Sterk te Werk‑account, dan kun je direct inloggen om het volledige aanbod te bekijken.

Inloggen Sterk te Werk portaal